Социальная сфера
Коллектив АО «ЗМК» успешно осваивает выпуск инновационного грузового подвижного состава, изготавливает вагоны с улучшенными техническими характеристиками, получивших признание и в России, и за рубежом, что позволяет заводу по праву занимать уверенную позицию среди вагоностроителей России. Мы заинтересованы в привлечении энергичных, талантливых и целеустремленных людей, готовых к приобретению новых знаний и развитию имеющихся. Все работники предприятия имеют равные возможности для реализации своего потенциала в процессе трудовой деятельности. Быт работников предприятия, здоровье и благополучие их семей всегда в центре внимания руководства завода и профсоюзного комитета. Социальная политика АО «ЗМК» является неотъемлемой частью стратегии развития предприятия в области мотивации персонала:
1. Организация общественного питания Для сотрудников предприятия на территории завода работает столовая, где организовано дотационное питание. В цехах основного производства оборудованы всем необходимым комнаты для приема пищи.
2. Доставка работников предприятия на смену и со смены транспортом предприятия, бесплатные охраняемые автомобильные стоянки.
3.Оказание целевых материальных выплат Для работников, стоящих на учете в первичной профсоюзной организации предоставляется материальная помощь при наступлении юбилейных дат, в связи с бракосочетанием, в связи с рождением ребенка, в трудных жизненных ситуациях. 4.Организация и проведение культурного досуга
Для работников предприятия и членов их семей регулярно организовываются культурно – массовые, спортивные мероприятия. Различные конкурсы, бесплатный поход в кинотеатр, заводские и городские спартакиады, участие в городских мероприятиях - все это неотъемлемая часть жизни наших сотрудников.
Председатель профсоюза Плахова Ольга Александровна
|
